FA อยู่ภายใต้การกระตุ้นสำหรับรหัสความหลากหลายใหม่ที่ไม่รวมคนพิการ

รหัสความหลากหลายของผู้นำฟุตบอลของสมาคมฟุตบอลส่งข้อความ เป็นเรื่องปกติที่จะยกเว้นผู้พิการ

ซึ่งเป็นกลุ่มผู้สนับสนุนชั้นนำได้เตือนหลังจากชนกลุ่มน้อยที่ใหญ่ที่สุดในสหราชอาณาจักรพลาดเป้าหมายของรหัส Disability Rights UK ได้ตั้งคำถามกับ Diversity Code หลังจากได้รับการยกย่องว่าเป็นการเปลี่ยนแปลงขั้นตอนในความเท่าเทียมกันและการเป็นตัวแทนในวงการฟุตบอลและกีฬาในวงกว้างมากขึ้นหลังจากการเปิดตัวเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว

ภายใต้รหัสนี้ซึ่งเป็นความสมัครใจ แต่ได้รับการสนับสนุนจาก 19 สโมสรจาก 20 สโมสรในพรีเมียร์ลีกผู้ลงนามจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่า 15% glographics.com ของบทบาทอาวุโสที่ไม่ใช่การฝึกสอนคนใหม่นั้นเต็มไปด้วยผู้สมัครที่เป็นคนผิวดำคนเอเชียหรือคนหลากหลายเชื้อชาติ เป้าหมายที่คล้ายกัน 30% จะนำไปใช้กับบทบาทของผู้หญิง อย่างไรก็ตามไม่มีเป้าหมายในการจัดหาคนพิการ

Kamran Mallick ผู้บริหารระดับสูงของ Disability Rights UK กล่าวว่าผลลัพธ์ ไม่น่าแปลกใจ แต่เป็นที่ถกเถียงกันอยู่ว่ามันส่งสัญญาณที่ชัดเจนว่าสิทธิคนพิการไม่ได้รับการพิจารณาอย่างจริงจัง

เรายินดีต้อนรับความจริงที่ว่าเอฟเอและพรีเมียร์ลีกได้รวบรวมคำแถลงความหลากหลาย

ไว้ด้วยกัน เขากล่าว น่าเศร้าที่ยังไม่เห็นสถาบันขนาดใหญ่แห่งหนึ่งออกแถลงการณ์เรื่องความหลากหลายและไม่รวมถึงผู้พิการอีก ชนกลุ่มน้อยที่ใหญ่ที่สุดในสหราชอาณาจักรมีผู้พิการกว่า 14 ล้านคนและคนที่ถูกลืมครั้งแล้วครั้งเล่า

ความหลากหลายไม่ได้เกี่ยวกับแง่มุมเดียวของการแต่งหน้าของแต่ละบุคคล แต่เป็นเรื่องของมิติที่ตัดกัน การเลือกปฏิบัติและการกีดกันหลายระดับที่เกิดขึ้น พรีเมียร์ลีกเป็นหนึ่งในสถานที่ที่ร่ำรวยที่สุดในโลกและยังคงไม่รวมผู้พิการผู้สนับสนุนที่กระตือรือร้นผู้สนับสนุนที่มีศักยภาพพนักงานและผู้ที่อยู่ในตำแหน่งที่มีอิทธิพลและอำนาจ ข้อความนี้ให้กับคนทั่วไปคือสามารถยกเว้นคนพิการได้

รหัสได้รับการเผยแพร่หลังจากการปรึกษาหารืออย่างเข้มข้นเป็นเวลาสามเดือน การตีพิมพ์เกิดขึ้นพร้อมกับการมุ่งเน้นที่การเป็นตัวแทนในกีฬาในวงกว้างมากขึ้น ฤดูร้อนปีที่แล้ว UK Sport and Sport England มุ่งมั่นที่จะทบทวน Code for Sport Governance ซึ่งองค์กรต่างๆต้องปฏิบัติตามเพื่อรับเงินทุนสาธารณะ การทบทวนนี้จะแนะนำมาตรการ สร้างความมั่นใจในการเป็นตัวแทนที่ดีขึ้น ทั้งในด้านเชื้อชาติเพศและความพิการ

FA กล่าวว่ามีความมุ่งมั่นที่จะทบทวนรหัสความหลากหลายของผู้นำฟุตบอลอีกครั้งในอนาคต รหัสนี้ได้รับการพัฒนาโดยความร่วมมือกับผู้บริหารสโมสรผู้เล่นโค้ชผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสื่อและผู้นำในเกม โฆษกกล่าว มันถูกมองว่าเป็นจุดเริ่มต้นสู่ความหลากหลายมากขึ้นด้วยความโปร่งใสและความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้นและในขณะที่การมุ่งเน้นไปที่เพศและชาติพันธุ์ในตอนนี้เพื่อสะท้อนฐานผู้เล่นในปัจจุบัน แต่ก็จะขยายวงกว้างมากขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป