Emma Hayes ปฏิเสธอ้างงาน EFL เพื่ออัพเกรด Chelsea Women

Emma Hayes ถูกระบุว่าเป็นข้อเสนอแนะ ดูถูก ว่างาน EFL จะก้าวขึ้นมาจากฟุตบอลหญิงหลังจากที่ผู้จัดการทีม Chelsea Women

เชื่อมโยงกับตำแหน่งว่างที่ AFC WimbledonHayes กล่าวว่า โลกของฟุตบอลต้องตื่นขึ้นมาและรับรู้ว่าในขณะที่เกมนี้เล่นกับเพศที่แตกต่างกัน แต่มันก็เป็นกีฬาชนิดเดียวกันและคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องกับการต้องจัดการที่เหมือนกับที่พวกเขาจะทำ ทีมชาย.

ผู้จัดการทีมวัย 44 ปีกล่าวว่า ฉันไม่รู้ว่าทำไมใคร ๆ ก็คิดว่าฟุตบอลหญิงคือการก้าวลงจากตำแหน่งและการฝึกสอนแชมป์ฟุตบอลโลกผู้ชนะผู้เล่นที่เป็นตัวแทนประเทศของตนในการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกหรือชิงแชมป์ยุโรปนั้น ก้าวลงจากสิ่งใดสิ่งหนึ่ง

ไม่มีทีมงานชายมืออาชีพในอังกฤษได้รับการจัดการโดยผู้หญิง เฮย์สถามว่าเอเอฟซีวิมเบิลดันสามารถจ่ายเงินให้เธอได้หรือไม่กล่าวว่า ไม่อย่างแน่นอน

เฮย์สคว้าแชมป์ซูเปอร์ลีกหญิง 3 สมัย, ซีรีส์ฤดูใบไม้ผลิ, เอฟเอคัพ 2 รายการและลีกคัพหนึ่งรายการในช่วงเก้าปีในฐานะผู้จัดการทีมเชลซี ทีมของเธอไม่แพ้ใครในอันดับต้น ๆ ของ WSL และในการล่าในแชมเปี้ยนส์ลีกและการแข่งขันถ้วยในประเทศ ในวันพุธที่พวกเขาต้อนรับเวสต์แฮมสู่คิงส์มีโดว์ในรอบรองชนะเลิศคอนติเนนทัลลีกคัพ

เอเอฟซีวิมเบิลดันมี 22 คะแนนจาก 25 เกมและอยู่ในโซนตกชั้นของลีกวัน Glyn Hodges ออกจากตำแหน่งผู้จัดการโดยความยินยอม

ร่วมกันในวันเสาร์ Fran Kirby, Pernille Harder, Beth England, Magda Eriksson, Millie Bright, Maren Mjelde closterhomes4sale.com - คุณต้องการให้ฉันไปต่อไหม? Hayes กล่าวว่ามีรายชื่อนักเตะต่างชาติชั้นนำในทีมของเธอ คนเหล่านี้คือผู้เล่นระดับโลกและฟุตบอลหญิงไม่ใช่สิ่งที่ต้องทำ ฟุตบอลหญิงในสิทธิของตัวเองเป็นสิ่งที่ควรเฉลิมฉลอง

คุณภาพและความสำเร็จของผู้หญิงทุกคนที่ฉันเป็นตัวแทนมันเป็นการดูถูกพวกเธอและความทุ่มเทความมุ่งมั่นและคุณภาพที่พวกเขามีที่เราพูดถึงว่าฟุตบอลหญิงกำลังก้าวลงจากตำแหน่ง ฉันคิดว่านั่นคือสิ่งที่ฉันผิดหวังที่ไม่ได้เชื่อมโยงกับงานฟุตบอลในฐานะโค้ชฟุตบอลไม่ว่าจะเป็นเพศใดก็ตามEriksson กัปตันทีมเชลซีเชื่อว่าเฮย์สได้รับการเสนอชื่อให้เข้าทำงานในเกมการแข่งขันของชายเป็นอีกก้าวหนึ่ง ฉันเข้าใจดีว่าเอ็มม่าอยู่ในตลาดและผู้คนต้องการคว้าตัวเธอ - เธอได้รับผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมกับเรา Eriksson กล่าว

เราอยู่ห่างไกลจาก [ผู้หญิงที่บริหาร EFL] ฉันคิดว่ามันเป็นแง่บวกที่อย่างน้อยก็มีข่าวลือและคำถามก็อยู่ที่นั่นและมีการพูดถึง แน่นอนฉันหวังว่าเอ็มม่าจะยังคงอยู่ ... แต่เราต้องการความหลากหลายมากขึ้นในบทบาทผู้นำในฝั่งผู้ชายHayes กล่าวว่า นี่เป็นเรื่องเกี่ยวกับโลกฟุตบอลที่อยู่ในตำแหน่งที่เป็นเรื่องปกติที่จะพูดคุยเกี่ยวกับการมีโค้ชที่มาจากเอเชียพื้นหลังสีดำและผู้หญิงในห้องแต่งตัว ไม่ใช่เป็นข้อยกเว้นของกฎ แต่เป็นสิ่งที่ปกติ

กระบวนการดังกล่าวจำเป็นต้องเริ่มต้นและหวังว่าการดำเนินการที่ยืนยันจะเป็นสิ่งที่บังคับใช้ได้เพราะมีผู้สมัครที่มีคุณภาพจำนวนมากที่สามารถทำงานในเกมของผู้ชายได้ แต่เราใช้เวลามากเกินไปในการพูดคุยเกี่ยวกับเพศและเชื้อชาติแทนที่จะคำนึงถึงคุณภาพของผู้สมัคร